0 | 20

Artículos de esta sección

MARCHA NACIONAL A CASA CENTRAL PARA RECHAZAR LAS POLITICAS LABORALES DE WALMART Se adjunta información de la manifestación, a realizarse el miércoles 24 de febrero de 2010. Concentrarán a partir de las 14hs en Estación Villa Pueyrredón.	Solidaridad con los trabajadores de TENARIS – SIAT Valentín Alsina (grupo TECHINT) El lunes 18 de enero la fábrica Tenaris – Siat que forma parte del Grupo Techint despidió a 22 trabajadores, después de mantenernos en una situación de fraude laboral durante más de tres años.
PERTENECEN A UN CENTRO DE DISTRIBUCION DE LA CADENA JUMBO-DISCO MERCANTILES DE ITUZAINGO EN CONFLICTO AGENCIA SINTRASUP.-23/12/2009.-En un comunicado de prensa, los trabajadores y delegados del centro de distribución de la planta de producción de panificados que provee a las cadenas de supermercados Disco, Jumbo ,Vea informaron que están en asamblea permanente y que vienen luchando desde hace tiempo para no perder las conquistas salariales que fueron consiguiendo con el esfuerzo de su trabajo.	“El Modelo” del Sindicato de Empleados de Comercio Nota-analisis escrito por Paula Abal Medina, Socióloga (CONICET, UNSAM-UBA).
La Matanza - Buenos Aires La CTA acompaño el reclamo de pasantes Denuncian demoras en los pagos alrededor de 50 estudiantesy pasantes de la UNLM (Univ. Nac. de La Matanza) en pie de guerra por abusos laborales en la modalidad de pasantias	Mayo: Mes de los Trabajadores El mes de mayo es especial para los trabajadores argentinos. Comienza el 1° de Mayo con el Día Internacional de los trabajadores, en homenaje a los Mártires de Chicago, ejecutados en Estados Unidos por su participación en las jornadas de reclamo por la consecución de la jornada laboral de ocho horas en 1886. En Argentina, el programa de la CGT de los Argentinos del 1° de mayo de 1968 planteaba la liberación de nuestro pueblo trabajador. Al año siguiente, en 1969 obreros y estudiantes rechazaron la dictadura de Onganía en el Cordobazo, el 29 de Mayo.
Mar el Plata Empresa terciarizada de Telefónica, precariza y persigue a trabajadores Los trabajadores de GIV SRL empresa homologada de telefónica, contratista, venden el servicio de internet speedy bajo la modalidad de telemarketers. La empresa tiene dos 2 call centres: uno en Mar del Plata con 90 operarios y otro en capital con 120. Las condiciones salariales y de trabajo de la Empresa dejan mucho que desear, y si te organizas te echan.	SALVAJE AGRESIÓN A UN DELEGADO DE WAL-MART AVELLANEDA En horas de la tarde de ayer fue agredido salvajemente el delegado de Wal-Mart Avellaneda Omar Díaz a golpes de puño por un miembro de la Comisión directiva que preside el Cavalierista Pedro Orlando Machado
La juventud CTA Buenos Aires en la Masiva Movilización por libertad y democracia sindical Masiva marcha de la CTA al Ministerio de Trabajo Compañeros de la juventud CTA Buenos Aires marcharon junto a miles de trabajadores y trabajadoras de la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) al Ministerio de Trabajo de la Nación bajo el lema “En la Argentina no somos todos iguales. Sin libertad y democracia sindical no hay una justa distribución de la riqueza”. La nutrida columna, encabezada por la máxima conducción de la Central y de las organizaciones que la componen, recorrió el microcentro porteño haciendo sonar bombos y trompetas. Y exclamando bien fuerte: Personería Gremial YA.	Campaña juvenil por los derechos laborales Volanteada masiva en estaciones de trenes En el día de ayer, Martes 13 de mayo, la Juventud de CTA Buenos Aires difundió en diferentes puntos neurálgicos de la ciudad autónoma de buenos aires su propuesta sobre el programa de primer empleo y formación. Los jóvenes volantearon en las estaciones de Retiro, Constitución y Once y el la intersección de las calles Av. de Mayo y Perú.
Campaña Juvenil por los Derechos Laborales Durante Mayo desde el 1º hasta el 29 del mismo mes, en conmemoración del 39º aniversario del Cordobazo, se realizará la campaña juvenil por los derechos laborales, consistente en la difusión y concientización de derechos en el sector de la población jóven. Sumate.	Obrero flex Condiciones de trabajo Ni la reducción de la desocupación, ni la reforma de la legislación laboral de 2004 ni el intenso ritmo que alcanzaron las negociaciones colectivas de trabajo sirvieron para modificar las precarias condiciones laborales impuestas en los noventa. La flexibilización en materia de duración de la jornada laboral, distintas formas de elusión al pago de horas extra, fraccionamiento de las vacaciones, movilidad funcional y contratos por tiempo determinado, entre otros, siguen vigentes en la mayoría de los sectores y empresas.
Condiciones de trabajo precarias en Motomel La mayoría de los trabajadores de la Empresa ensambladora de motos Motomel son contratados, dado que en el último conflicto laboral, aprovecharon para despedir a los trabajadores con mayor antigüedad y dejar a los más jóvenes. Es por eso que esta es una de las fábricas que en su plantilla contiene un bajo promedio de edad, en su mayoría de18 a 30 años, con alta rotación de empleados bajo la modalidad de contratos subsidiados por 6 meses, en los que la empresa paga 800 pesos en negro (sin asignaciones sociales como obra social, aguinaldo, vacaciones, etc.) y 200 pesos paga el estado. Esta modalidad está legalizada como “capacitacion”, y contiene el aval de la UOM de la zona.	Abuso patronal Acuerdo entre Wal-Mart y joven despedida durante su embarazo Los representantes legales de Wal-Mart sellaron ayer un acuerdo monetario con la joven Erica Villalba, a quien la firma despidió sin justa causa y en pleno embarazo en julio de 2006. La ex trabajadora le había iniciado un juicio a la empresa bajo el amparo de los artículos 177 y 178 de la Ley de Contrato de Trabajo, pero los abogados se presentaron ante el Tribunal Nº 3 de Avellaneda y ofrecieron un resarcimiento económico que satisfizo a la demandante.
Juicio a Wal Mart por despido sin causa El juicio que la joven Erica Villalba le inició a Wal-Mart por haberla despedido sin causa y durante su embarazo comenzará el próximo 9 de abril en el Tribunal Nº 3 de Avellaneda. La firma norteamericana despidió a la trabajadora el 12 de julio de 2006, el mismo día de su cumpleaños, sin más justificativo que sucesivas llegadas tarde a la tienda en la que realizaba sus tareas.	Buenos Aires - La Matanza Un Desarrollo precarizado Desde hace dos años y medio jóvenes pasantes de La Matanza, Gonzalez Catan y San justo vienen reclamando la regularización de su contrato de trabajo.
Comunicado CTA La juventud de la CTA Provincial adhiere y acompaña la movilización en repudio al atentado que costara la muerte del joven trabajador Juan Manuel Rollieri, de 22 años, compañero del sector de limpieza del Astillero Río Santiago, luego de la explosión dentro del buque “Cassana”.	Declaración de la juventud CTA ante el Fallecimiento de los obreros Alfredo Dianda y Nicolás Correa. Nuevamente vemos cómo el afán de lucro y ganancia de las patronales a cualquier costo, se porduce sin contemplar la salud y la seguridad de los trabajadores. Este desprecio, afecta en especial a la juventud trabajadora: Alfredo Dianda y Nicolás Correa, de 23 y 22 años, perdieron la vida, a causa de las graves quemaduras recibidas al explotar un horno de la acería ACINDAR el pasado martes.
Wal Mart maltrata y reprime a trabajadores Este sábado 17 de Noviembre, en el marco de la jornada internacional contra la precarización laboral en Wal Mart, se realizó una volanteada en la sucursal de Avellaneda, aquella que despidió sin causa a Gustavo Córdoba el 14 de marzo, tan sólo por candidatearse para ocupar el lugar vacante dentro del cuerpo de delegados. Mientras compañeros de la juventud estaban realizando una volanteada denunciando las pésimas condiciones de trabajo y la alineación que viven los trabajadores de la multinacional estadounidense, dos personas uniformadas con traje de policía pero sin ningún tipo de identificación que acredite tal condición, agredieron al compañero Pablo Macía, Secretario de Juventud de la CTA Provincia de Buenos Aires, maniatándolo y realizándole una llave que le causó lesiones en el hombro izquierdo y los brazos.	Despiden a joven trabajadora en IBM por participar en una actividad del CePETel El 30 de octubre pasado IBM Argentina aplicó nuevamente la prepotencia patronal al despedir a Mariana Gois Bento, quien trabajaba hacía un año en el Call Center de Martínez. Las razones que arguyó su jefe fueron “vos acá agitás mucho y tu perfil no combina con el de la empresa”.

Calle 6 Nro 736 e/46 y 47(1900) La Plata, Buenos Aires, Argentina
Tel-Fax: 54-221 483-9878 Fax 54-11