El aumento se pagará en 3 partes: 10 % a partir del 1 de julio, 4 % a partir del 1 de enero de 2010 y 2,5 % desde el 1 de abril. La suma fija se abonará en 2: 800 el 28 de agosto y 400 el 7 de enero.
El acuerdo fue avalado por el 91,17 % trabajadores de las 3 empresas en un plebiscito que se realizó el 20 y 21 de este mes con la participación de más del 60 % del padrón.