La CTA Morón Hurlingham Ituzaingó, como parte del conflicto en el Hospital Posadas, junto al STS y ATE Verde Blanca, en unidad con la CICOP, avanzó en el logro una mesa de negociación con directores del Hospital.

De este modo se logra encauzar el reclamo por el aumento de horas de trabajo de los enfermeros, los descuentos injustificados a los que presentaron y obtuvieron un amparo contra esa modificación unilateral y el despido del compañero Miguel Miranda.

Luego de tres semanas de asamblea y movilizaciones, la conducción del hospital reconoció que lo acordado con otros gremios no responde a la demanda de los trabajadores.