El viernes 3 de este mes se llevó a cabo una reunión de FETIA (Federación de trabajadores Industrializados de Argentina) con los compañeros que pertenecen a la CTA Regional Mercedes - San Andrés de Giles - Suipacha. Estuvieron presentes compañeros del nivel Central brindando una charla sobre trabajo en negro, tercerizado y la importancia de las asociaciones gremiales

. Por la CTA local les dio la bienvenida el Secretario Adjunto de la Central, Jorge Luis Montaldo y estuvieron presentes los compañeros responsables del área gremial, Jesús Guerra y Jorge Corrado, y el compañero de SIMECA a cargo de la secretaría de Organización Federico Garaventa.
La charla contó con la presencia de alrededor de 50 compañeros que prestan servicio en una fábrica de la zona.


Sobre el conflicto:

DELEGADOS DE ACEROS BORRONI DENUNCIAN DISCRIMINACIÓN Y MALTRATO EN LA PLANTA.

FETIA EN MERCEDES.-BUENOS AIRES.-18/05/2013.-Aunque trabajan bajo la razón social Aceros Borroni, los 180 trabajadores que tiene la fábrica lucen uniformes con la leyenda Acindar, la siderúrgica ubicada en Villa Constitución donde los operarios perciben por el mismo trabajo un salario 120% superior al de sus colegas Mercedeños. Esa es una de las demandas que exigen los delegados de Aceros Borroni. La empresa en connivencia con la seccional local de la UOM aplica todo tipo de maltrato hacia el personal y represalia contra los delegados que peticionan mejores condiciones para sus compañeros. El delegado Jesús Fabián Slaven denunció ante el Ministerio de la Nación entre una serie de incumplimientos patronales que “me consta que esta empresa atenta contra mi persona por mi condición de delegado”. Apelando a ciertos artilugios que rozan la ilegalidad le descuentan gran parte del salario. “Desde que soy delegado me cambiaron al sector más bajo de la fábrica, removiéndome de mi sector donde trabajaba con las máquinas más complejas de la empresa”. Aunque el Ministerio de Trabajo Regional Mercedes dictaminó que Aceros Borroni debía abonarle los días descontados de forma arbitraria, la empresa hizo caso omiso y persistió en su conducta discriminatoria y antisindical. En su pagina web Aceros Borroni cuenta que "fue fundada en Marzo de 1976, con capitales 100% argentinos, con el objetivo de Producir, Comercializar y Distribuir Productos Siderúrgicos, tales como Barras Trefiladas, Alambres, Barras Laminadas y Perfiles Laminados en caliente. En el mes de Febrero del año 2002 Aceros Borroni S.A. inauguró su Planta Industrial en la Localidad de Mercedes, Provincia de Buenos Aires, con el objetivo de maximizar la producción de Alambres e incorporar la producción de Barras Trefiladas, Varillas Roscadas, Tuercas y Bulones." Por su parte la UOM de Mercedes es conducida por un interventor puesto por la dictadura que encabezaba Jorge Rafael Videla. Desde entonces a fuerza de despidos acordados con las empresas, fraudes electorales, Julio César Núñez se mantiene al frente de la seccional. Esta ausencia de legitimidad de la conducción habilita a las patronales a realizar todo tipo de atropellos contra sus dirigentes de base y representados. “Sin acordar con el cuerpo de delegados, la empresa otorgó una gratificación de forma discrecional, a algunos les dio 3.500 pesos y a otros 1.400. Y a otros 36 nos les otorgó nada”. Comenta uno de los delegados. El argumento que dio la empresa para la negativa de dicho otorgamiento es que estos eran “lacra inmunda, parásitos chupa sangre” adjetivos habituales en el lenguaje del gerente Carlos Dorado y de los supervisores Jaime Fuentes y Emiliano Saayavedra. El destrato propinado por estos sujetos en perjuicio de la salud psicofísica del personal ha tenido y tendrá graves consecuencias; la primera para con los trabajadores ya que existen 7 casos de licencia psiquiátrica como consecuencia del acoso laboral y en segundo lugar para Aceros Borroni y Acindar ya que ambas firmas deberán responder en términos pecuniarios por ser responsables del accionar de la gerencia que actuando en nombre de ellos han provocado semejante daño moral y material apelando al abuso de poder. Los trabajadores junto a sus delegados, no descartan llevar medidas de fuerza contra el maltrato existente y no será la primera vez que ocurra, ya lo hicieron en 2011 con dos días seguidos de paro total de actividades por este motivo que la empresa no resuelve. Si bien la firma Aceros Borroni se reconoce ante la AFIP como una empresa siderúrgica, en el recibo de sueldo del personal no reconoce los beneficios y derechos laborales que les corresponde a los trabajadores de la actividad. Cabe destacar que la planta de Acindar en Villa Constitución realizan la misma tarea con la diferencia que en Santa Fe la empresa respeta derechos que vulnera en Provincia de Buenos Aires. Asimismo entre una lista de incumplimientos, los delegados hicieron saber al Ministerio de Trabajo de la Nación que Aceros Borroni incumple una serie de artículos CCT 260/75 que establece por ejemplo: “Prueba para optar a categorías superiores”, “Reemplazos eventuales (transitorios) en tareas de categoría superior”, “Computo del tiempo de servicio”, “Adicional por altas calorías”, “el pago del título de técnico industrial” entre otros incumplimientos contractuales. El Ministerio de Trabajo citó a la empresa, a la UOM de Mercedes y a la UOM Nacional que dirige Caló a una audiencia donde solo se presentó la empresa, por lo que se resolvió convocar a una segunda para el 29 de mayo. A partir de allí el cuerpo de delegados habrá agotado la instancia administrativa y comenzarán el plan de lucha que resuelva la asamblea.

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