Este proyecto, consensuado por los bloques representados en la Comisión de Legislación del Honorable Concejo Deliberante, es muy distante a lo que desde la CTA planteamos como norma local para proteger el Trabajo Decente garantizando derechos a los ciudadanos de nuestro distrito.
En primer lugar, reduce sensiblemente el 80% planteado por la CTA sin que medie algún estudio de campo “serio” y confiable acerca de la realidad del mercado laboral local que lo fundamente.
En segundo lugar, elimina de raíz la penalización de las empresas contratistas que despidan trabajadores sin causa.
En tercer lugar, deja librado a maniobras fraudulentas por parte de los empleadores el encuadramiento en el Convenio Colectivo de Trabajo.
En cuarto lugar, desconoce el derecho de los trabajadores a contar con la participación democrática en el Comité Mixto de Salud, Higiene y Seguridad en el Trabajo, con representación por parte de los empleadores, el estado municipal y las organizaciones sindicales con incumbencia por sector laboral.
Esta última cuestión es absolutamente necesaria para resguardar derechos laborales como lo demuestran las situaciones de ilegalidad registradas el mismo día 6 de Octubre por la Secretaría Gremial de la CTA Florencio Varela, a cargo del SITRAIC, en cuatro Obras particulares en la zona céntrica del distrito, oportunidad en las que el Ministerio de Trabajo de la Provincia llevó a cabo las inspecciones de rigor detectando situaciones de trabajo no registrado.
Por lo tanto, hacemos público nuestro rechazo al Proyecto de Ordenanza que se nos ha presentado creyendo necesario avanzar en un debate constructivo que genere una normativa local que resguarde los Derechos de los Trabajadores Varelenses.
Marcelo Ojeda, Secretario Gremial
Ignacio Concetti, Secretario General
CTA FLORENCIO VARELA
